Trước bối cảnh Việt Nam ảnh hưởng suy thoái kinh tế toàn cầu và cơn bão lãi suất, siết chặt tín dụng, nợ xấu gia tăng làm cho các doanh nghiệp lao đao thậm chí giải thể phá sản. Danameco phát huy nội lực, đã tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2012 bằng sự nổ lực vượt bật và các giải pháp sáng tạo, đồng bộ, quyết liệt nhằm thích ứng với thời cuộc, thúc đẩy cán bộ công nhân viên dấy lên phong trào thi đua rộng khắp tăng năng suất để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch Hội đồng quản trị giao, tạo việc làm và thu nhập cho hơn 500 cán bộ công nhân viên lao động trong đó phải kể đến các giải pháp then chốt, đột phá như sau:
- Cải tổ lại tổ chức, tái cấu trúc chức năng phòng ban, trẻ hóa đội ngũ quản lý
- Vận dụng phù hợp để nâng mức đãi ngộ thực hiện chính sách cho người lao động; điều chỉnh định mức sản phẩm,tăng đơn giá tiền lương, tăng phụ cấp ca, thâm niên, cải tiến phương pháp trả lương cho khối gián tiếp, tham gia bảo hiểm các loại và khoán doanh thu khối kinh doanh…
- Xây dựng cơ chế kiểm soát chi phí chặt chẽ, định mức hàng tồn kho hợp lý, giám sát nợ phải thu phải trả đảm bảo tính thanh khoản.
- Công tác đào tạo được tổ chức thường xuyên, bổ sung kịp thời kiến thức chuyên môn kỹ thuật và nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Với những giải pháp đồng bộ Danameco năm 2012 đã đạt doanh thu như kế hoạch đề ra, tăng lợi nhuận lên hơn 400%, tăng lương lên 92,3% so với cùng kỳ năm trước và các danh hiệu thi đua đã được Hội đồng thi đua khen thưởng của Danameco đề nghị một số cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc được khen thưởng. Trong đó
- Bộ y tế khen tặng bà Phạm Thị Minh Trang chủ tịch hội đồng quản trị
- Bộ lao động thương binh xã hội khen tặng ông Nguyễn Tấn Tiên tổng giám đốc
- UBND thành phố Đà Nẵng khen tặng cho 4 cá nhân & 6 tập thể
- Tổng liên đoàn lao động thành phố Đà Nẵng khen tặng 1 tập thể và 2 cá nhân.
- Các danh hiệu thi đua của Tổng công ty:
+ Danh hiệu chiến sỹ thi đua: 7 người
+ Giấy khen Tổng Giám đốc: 18 người
+ 09 tập thể được Tổng Giám đốc khen.
Mức cao nhất: 30 triệu, thấp nhất: 05 triệu (theo Quyết định số: 60 ngày 19/01/2013 đã gửi cho các đơn vị). Gồm 3 tập thể xuất sắc và 6 tập thể tiên tiến
Đồng thời dự kiến tổ chức tham quan du lịch cho 15 cán bộ công nhân viên đi du lịch nước ngoài như Singapor – Malayxia, và 3 đoàn (mỗi đoàn 60 người) đi du lịch các danh lam thắng cảnh trong nước như động Thiên Đường, vịnh Hạ Long, khu nghỉ dưỡng Bà Nà. Phát huy thành tích đạt được Danameco tiếp tục phát động phong trào thi đua với sự hưởng ứng nồng nhiệt của CBCNV, sự hổ trợ đầy trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể và sự tổ chức chỉ đạo kịp thời, sâu sát của lãnh đạo Tổng công ty để Danameco bay cao, vươn xa như kỳ vọng của chúng ta.
